所以,当(dang)领(ling)导的你如果以为自(zi)己(ji)职(zhi)位高一些(xie),就(jiu)只会对部下发号(hao)施令,指手划脚(jiao),这只(zhi)能割(ge)离了你和部下(xia)的关系,使部下离心。相反,与部下打(da)成一片(pian),则更显你作(zuo)为领导(dao)的风度。倾听他们(men)的谈话,了(le)解(jie)他们(men)的(de)『性』格,满足他们(men)的(de)需(xu)要,赞(zan)扬他们的优点,只(zhi)会使你(ni)工作(zuo)起来得心应手。
Copyright © 2008-2018