二战(zhan)后受(shou)经济危机的影响,日本(ben)失(shi)业(ye)人数(shu)陡(dou)增,工厂效益(yi)也很不(bu)景气。一家濒临倒闭的(de)食品公司为了起死回生(sheng),决定裁员三(san)分之(zhi)一。有三种人名列其(qi)中:一(yi)种(zhong)是(shi)清洁工(gong),一种是司(si)机(ji),一种是无任何技术的仓管(guan)人(ren)员(yuan)。三种人加起来有30多名(ming)。经理找他们谈(tan)话(hua),说明了裁员(yuan)意图。清洁工说:我们很重(chong)要,如果没有我们打扫卫生,没有清洁优美、健康有序的工(gong)作环境,你们(men)怎么会全身心投入(ru)工作?司(si)机说(shuo):我们(men)很(hen)重(chong)要,这么(me)多产品(pin)没(mei)有(you)司机怎能迅速(su)销(xiao)往市场?仓管人员说:我们(men)很重要,战争(zheng)刚刚过(guo)去,许多人挣扎在饥(ji)饿(e)线上,如(ru)果(guo)没有我们(men),这些食(shi)品岂不要被(bei)流浪街头的(de)乞(qi)丐偷光?经理(li)觉(jiao)得他们说的话都很有道(dao)理(li),权(quan)衡再三决定不(bu)裁员,重新制定了管理策略(lue)。最后经(jing)理令(ling)人在厂门(men)口(kou)悬(xuan)挂了一(yi)块(kuai)大匾,上面(mian)写着:我很重(chong)要。每天当职工们来上(shang)班,第一眼看到的便(bian)是我很重(chong)要这4个字。不管(guan)一线职工还(hai)是(shi)白领(ling)阶(jie)层,都认为领导(dao)很重视他们,因此工作也(ye)很卖(mai)命。这句话调动(dong)了(le)全(quan)体(ti)职工的积极『性』,几年(nian)后公司迅速崛(jue)起,成为日本有(you)名的公司之一(yi)。
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