毫无疑问,任何一个(ge)上司之所以成(cheng)为(wei)你的(de)领(ling)导,就(jiu)说明他有(you)很强的组(zu)织(zhi)和领导能力,在组织(zhi)阶层(ceng)里爬升(sheng)得越高,就越是经过重重(chong)挑(tiao)选(xuan)。因此,这些上司(si)的心(xin)里就会很自然地产生一种(zhong)优(you)越感(gan)。他们(men)的自(zi)尊(zun)心也(ye)就(jiu)进一步增强,对民能力充满(man)自信,且引以为傲。于是,在下属面前,他们就(jiu)有一种权威感,而这种(zhong)权威感是建立(li)在"下属比自己低一截"的(de)基础上的。一旦这个基础(chu)动摇了,那(na)他就会十分敏(min)感地觉(jiao)察(cha)到(dao)自(zi)己的权威受到威胁(xie),有必要采取措施来(lai)维护。于(yu)是,上司对下(xia)属就(jiu)有了戒备(bei)之心,这(zhe)样的下属(shu)是(shi)不会受(shou)到上司(si)的重(chong)用的。
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