《天天色天天日天天干》

【天天色天天日天天干】

在企业(ye)管理中(zhong)，王新文坚持以人为中心的"情(qing)感"化管(guan)理(li)，积极开展与员工(gong)共同(tong)创建"互尊互敬、群策群力、求实求美、亲如一(yi)家"的企业精(jing)神活动(dong)，他用(yong)自己那颗真诚(cheng)的心(xin)，把员工(gong)当作自己的亲兄弟。员工有(you)病，他亲自到医院去(qu)看望，而不(bu)是以工(gong)作忙为由(you)随便打(da)发(fa)一个人(ren)代(dai)替(ti)；员工(gong)有困难，他解囊(nang)相助，而不是空喊口号，一『毛』不拔。他关心员工们的生活，努力解除他们的后顾之忧，而不(bu)是(shi)象某些领导，慰问过(guo)后，原来(lai)什(shi)么样现在还什么样，没有实际(ji)行动。1993年(nian)，他(ta)投(tou)资100万(wan)元，建起了(le)1000平(ping)方米的家属住(zhu)宅(zhai)、单身宿(xiu)舍和食堂(tang)，使一(yi)部分(fen)职工(gong)搬进新居，单(dan)身(shen)员工都(dou)住(zhu)进(jin)了(le)集体宿舍。凡受(shou)聘(pin)三年以上(shang)的员(yuan)工都(dou)享(xiang)有养老保险金(jin)，全家人吃(chi)公(gong)司内部(bu)的平价粮油，住房(fang)、烧煤、用电、医疗(liao)、蔬菜(cai)全(quan)部免费。为了进一(yi)步改善(shan)咒工的文化娱(yu)乐条件(jian)，1994年，他又(you)投资500万元，兴(xing)建了2000平方米的员(yuan)工(gong)服务(wu)楼，没有(you)图书阅(yue)鉴(jian)室(shi)，歌(ge)舞厅和各种(zhong)娱乐室，既改(gai)善(shan)了(le)员工(gong)们的业余文化生活，又陶(tao)冶了(le)他(ta)们(men)的情(qing)『操』。"带人靠带心"，这是王新文带队伍(wu)的秘诀，正是用他自己的真心换来(lai)了员(yuan)工们(men)的真心，从而使企业在(zai)一(yi)个(ge)团结统(tong)一的(de)氛围(wei)中(zhong)不(bu)断发展壮大。