在(zai)同一公司或(huo)企业,与同事相处(chu),合(he)作与竞(jing)争两种(zhong)情况并存,大家(jia)共处一室(shi),抬(tai)头不见低头(tou)见,如果(guo)彼(bi)此(ci)之间以眼还眼、以牙(ya)还牙,互相拆台相互对立(li),那(na)么,这种非(fei)正常的关(guan)系(xi)会给的心灵投(tou)上浓重的(de)阴影,隔膜嫉恨导致人(ren)际关系不(bu)和谐,使(shi)工(gong)作的(de)氛围僵(jiang)化而(er)紧张(zhang),彼此的(de)对(dui)抗会使愉快的工作心境(jing)化为乌有,将工作变成(cheng)了一种负担,而且这(zhe)样的话,即使(shi)是(shi)一(yi)件极(ji)简单极容易的事情,也会因彼(bi)此的不合作而变得复杂(za)困难起来(lai),长此以往,不(bu)仅(jin)给对方造成伤害,而且会(hui)使自己心情压抑(yi),工作(zuo)受(shou)阻,进展不畅,严(yan)重的,甚至导致(zhi)心(xin)理的变态和人(ren)格的扭曲。因此,如(ru)何与竞争对(dui)手建(jian)立良好的(de)人(ren)际关系,避(bi)免(mian)冲(chong)突、化干(gan)戈为玉帛就显得极(ji)为重(chong)要。
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