恃才(cai)傲(ao)上(shang)者一个(ge)普(pu)遍的(de)心理特(te)征(zheng)就是:看不(bu)起领导的能(neng)力,认为自己处(chu)处都比(bi)他(ta)强,对(dui)其(qi)集合百般挑剔,不愿用心(xin)去落实,敷衍了事。还(hai)到处夸(kua)下(xia)海口:"如果我是x长,我就(jiu)……。"这种(zhong)人存在(zai)感动(dong)组织(zhi)中,势(shi)必涣散(san)人心,瓦解斗(dou)志,成为(wei)领导的眼(yan)中钉、肉中刺。加上(shang)这(zhe)样的下属聪明(ming)过(guo)度,看事清(qing)楚又爱卖弄, 肯定不愿亲近他,更(geng)不愿把(ba)重要任务交给(gei)他去完成。试想想(xiang),这样的人以(yi)后的日子(zi)会(hui)好过吗(ma)?他既然对(dui)上司(si)都那样大(da)夸海口,对同(tong)事就更不放在眼(yan)里了,他在同(tong)事中肯定(ding)孤掌难鸣,没有人愿(yuan)意和他交(jiao)往的,所以说(shuo),做人还是不要太(tai)张扬(yang)的好(hao),以稳求进才(cai)是升职加(jia)薪的法(fa)宝。
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