《操日网站》

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上司与(yu)下属这种伙伴关系是建立在平等的基(ji)础(chu)上(shang)的。当今(jin)社会，"劳(lao)心(xin)者治人(ren)，劳(lao)力者治于人"的观念(nian)早已从人(ren)们思想(xiang)中清(qing)除出去了(le)。整个(ge)社会成为一个(ge)平等(deng)、协作、共(gong)运(yun)的统一体，人(ren)与人之间是(shi)一(yi)种人际(ji)高度互动的关系。任何(he)一个人的生存、发展(zhan)和成(cheng)功都(dou)不(bu)可能孤立地、单凭自(zi)身力(li)量就(jiu)能实现。在(zai)领导(dao)系统中也是一样，下(xia)级需(xu)要上级的(de)重视、培养、支持(chi)和帮助，上级也需要下级的拥(yong)护、配合、支持和(he)帮助。一个下属要赢(ying)得上司(si)的(de)赞(zan)美，适时提(ti)供(gong)一(yi)些(xie)帮助是最行之(zhi)有效的方(fang)法。