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须考虑可能产生的(de)后(hou)果，不至于(yu)滥用权力(li)；利益(yi)的大小决(jue)定了管理者(zhe)是否愿(yuan)意(yi)担负责任，接受权力(li)的程度，利(li)益大责(ze)任(ren)小的(de)事情(qing)谁都(dou)愿意(yi)去做，相(xiang)反，利益小责任(ren)大(da)的事(shi)情人们(men)很难愿(yuan)意去做，即使做了(le)，其积极性也会(hui)受(shou)到影响(xiang)。组(zu)织中的某一层，特别是高层(ceng)，责权利没(mei)有得到统一，则整个组(zu)织将是危险(xian)的。