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毫(hao)无(wu)疑问，任何一个(ge)上司之所以成为你的领导，就(jiu)说明他有很(hen)强(qiang)的组织和领导能力，在(zai)组(zu)织阶层里爬升得越高(gao)，就越是经(jing)过重(chong)重(chong)挑(tiao)选。因此，这些上司(si)的心(xin)里就会很(hen)自然地产生一种(zhong)优越感(gan)。他们(men)的(de)自尊心也就(jiu)进一(yi)步(bu)增强，对民能(neng)力充满自信(xin)，且引以为(wei)傲。于是，在下属(shu)面前，他(ta)们就有一(yi)种权威感，而这(zhe)种权威感是建立在"下属比自己(ji)低(di)一截"的(de)基础上的(de)。一旦(dan)这个基础动摇了，那他就会(hui)十分敏感(gan)地觉察(cha)到自己的权威受到威胁，有必(bi)要(yao)采(cai)取措施来维护(hu)。于(yu)是(shi)，上司对(dui)下(xia)属就有(you)了戒备之心，这样的下属(shu)是(shi)不会(hui)受到(dao)上司的重用(yong)的。