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上司与下属这种伙(huo)伴关系是建立在(zai)平(ping)等的基础上(shang)的。当今社会，"劳心者治(zhi)人(ren)，劳力者治于(yu)人"的观念早已从人们思想中清除(chu)出去了。整个(ge)社会成为一个平等、协作、共运的统一(yi)体(ti)，人(ren)与人之(zhi)间是一(yi)种人(ren)际(ji)高(gao)度(du)互动(dong)的关系。任(ren)何一个人(ren)的(de)生存、发展(zhan)和(he)成功都不(bu)可(ke)能(neng)孤立地、单凭(ping)自(zi)身力量就能(neng)实现。在(zai)领(ling)导系统中(zhong)也是一样，下级需(xu)要上级的(de)重视、培养(yang)、支持和(he)帮助(zhu)，上级也需要下级的(de)拥护、配(pei)合、支(zhi)持和帮助。一个下(xia)属要赢得(de)上司的(de)赞美，适时(shi)提供一(yi)些帮助是最行之有效的(de)方(fang)法。