《亚洲每日在线》

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美国(guo)著名心理(li)医(yi)生康维认为："如果你(ni)要影响别人(ren)，那么你首先要倾听，进而理解别(bie)人(ren)，只有你满足了(le)别人要求(qiu)被理解的需要(yao)之后，你才可(ke)能去影(ying)响(xiang)他(ta)。"因此，学会倾听在同事间的交(jiao)往(wang)中是十(shi)分重要的。每一(yi)个谈话的人(ren)之所以讲(jiang)给你(ni)听，就(jiu)表明他对你很信任(ren)，希望能从你那(na)里(li)得到理解(jie)和(he)帮助，如果你表现(xian)出一副冷冰(bing)冰(bing)的(de)态(tai)度(du)，那你就失(shi)去了在他们(men)心目中的地(di)位，恐怕他们从心(xin)里也(ye)就不乐(le)意(yi)与(yu)你(ni)交往了。从这个意义上说(shuo)，多(duo)做一次好听众，就为(wei)自(zi)己的人际(ji)关系多加(jia)一个法码，就为自己的成功多铺一(yi)段(duan)路，你不妨(fang)也(ye)来试一试(shi)。