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如果(guo)当初不管朋友(you)如何劝诱(you)也不为所动，而判断出月前的工作非(fei)常(chang)适合(he)他，那么他(ta)也就不会(hui)有今(jin)天惨败的下场。总(zong)经(jing)理在习俗观(guan)念里，的确是崇高(gao)的职位(wei)，收(shou)入(ru)颇丰，但是总(zong)经理有总(zong)的职责，自己能否(fou)胜(sheng)任，必须事(shi)先仔细(xi)考虑，斟酌(zhuo)再三，然而他(ta)丝毫没(mei)有衡量自(zi)己(ji)的条件是否合(he)格，盲目地听从他人逞一(yi)时之恰恰(qia)接下工(gong)作，结果难免失败。像(xiang)这种(zhong)例子，实在是屡见不(bu)鲜(xian)，不足(zu)为奇(qi)了。