因此,作为一(yi)个领(ling)导者,不(bu)要(yao)时时(shi)都摆(bai)出讷(ne)一等的架子,要多参加一(yi)些极平常的(de)劳动,比如:打(da)扫卫生、装订(ding)文件、整理报纸(zhi)等,或者(zhe)一些突出(chu)『性(xing)』的(de)活动(dong)。从分工来(lai)说,这些活当(dang)然属于下属工作人员(yuan),但你(ni)绝对(dui)不(bu)要认(ren)为与自己无关(guan)。当你得闲时候(hou)或(huo)者"就势"帮助下属做这(zhe)些事情,你能给下(xia)属一(yi)种(zhong)自重(chong)感,使他(ta)们感到你(ni)看重他(ta)的工作,尊重他的(de)人(ren)格。同时,你(ni)又(you)能(neng)给下属一种(zhong)亲切感,使(shi)他感到你没有架子(zi),平易近(jin)人(ren),愿意在你的手下工作。
Copyright © 2008-2018