在很大(da)一(yi)部分(fen)领导(dao)者(zhe)当(dang)中,他们总(zong)是认为自己犯的错(cuo)误只有上司才清楚,因而(er)企图(tu)通过上司的遮(zhe)遮掩掩来了结(jie)问(wen)题,他们不知道,领导者(zhe)最可靠、最有力(li)的监督者是自己的下(xia)属。领导者有什么(me)错误或者失误,下属(shu)最(zui)清(qing)楚。因(yin)而在下(xia)属面前隐瞒自己的错误,反而会使(shi)他(ta)们认为是你(ni)无视(shi)他们(men)的存在(zai),只能引起他们(men)对(dui)你的(de)鄙视,对你(ni)错误的公愤(fen)。所以,领导者(zhe)有(you)了(le)错误,不要有任何瞒(man)天过(guo)海的(de)侥幸心理(li),应该严于(yu)律(lv)己,勇(yong)于(yu)承(cheng)认错误(wu)。
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