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还有一种(zhong)人(ren)，他(ta)们虽说不无中(zhong)生有，搬弄(nong)是非，却说话苛刻，把同事(shi)的缺(que)点说得(de)一(yi)无(wu)是处，这种(zhong)人，也不会得到同事的赞美。殊不知(zhi)，人无完(wan)人，每个(ge)人都(dou)可能有某些缺点，这些缺点有(you)些只(zhi)不(bu)过是长久以(yi)来形成(cheng)的一(yi)种生活方式(shi)而已(yi)。因此，对待同事的缺点，妨(fang)碍到(dao)别人的(de)，我们可以坦诚地给(gei)他指出(chu)来(lai)，只要你态(tai)度(du)和蔼，我想，每个人都会虚心接受(shou)的，"抬手(shou)不打笑(xiao)脸(lian)人(ren)"嘛。而对于同(tong)事那(na)些(xie)无关大碍的小『毛』病，应该以宽(kuan)容的态度(du)对待，不(bu)要因(yin)为(wei)自己不喜欢，就强(qiang)制别人改(gai)正(zheng)，或者背后说东(dong)道西。应该想(xiang)到，自己也有某些(xie)缺点(dian)，在说(shuo)别人坏话(hua)时，说不定别人(ren)也(ye)在(zai)谈论你(ni)，每个(ge)人都不希望别人对(dui)自(zi)己(ji)指指戳戳的。要记(ji)住"己所不欲(yu)，勿(wu)施于人"。