赢(ying)得(de)了上(shang)司的(de)信任和赏(shang)识(shi),下属的(de)敬佩(pei)和拥(yong)护,在工作中,自然就会一(yi)呼百应,大家愿(yuan)意心悦诚服地在你的领导下前进(jin),这(zhe)样(yang),支(zhi)持(chi)者就会越(yue)多。否则,缺乏能(neng)力(li)的(de)人,工作业绩不佳,上司不(bu)太(tai)满意;而下属总觉得(de)自(zi)己的(de)能力比他还强,不情愿在(zai)他的领(ling)导下工作。无能者领(ling)导有(you)能(neng)者,自然就(jiu)树立不起威望,而且也不(bu)能赢得(de)更多的支持者。
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