"通常我要和8~12位毕(bi)业(ye)生面谈,他们都是班(ban)上的前三名(ming),而且都表(biao)示很(hen)乐意到我们(men)公司工作。我们考(kao)虑的决定因素之一是个人的动机。我们(men)要看(kan)他是否有潜力,能否在几年(nian)内独当一(yi)面(mian),实现重(chong)要计划,管理一个分公(gong)司或分厂,或者在其他方(fang)面对公(gong)司有实(shi)质(zhi)『性』的贡献。我(wo)不(bu)得不说,我(wo)对(dui)我(wo)所面谈(tan)的大部(bu)分学生的(de)个人目(mu)标并不十分满意(yi)。你会很(hen)惊讶有(you)那么多(duo)仅22岁的年轻(qing)人对(dui)退休(xiu)计划(hua)比任何(he)事(shi)更感兴趣。在他们而言(yan),'成功(gong)'只是'保障'的同义词。"
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