因此(ci),作(zuo)为(wei)一(yi)个领导者,不要时时都(dou)摆(bai)出讷一等的(de)架子(zi),要多参加一些(xie)极平(ping)常(chang)的劳动,比(bi)如:打(da)扫卫生(sheng)、装(zhuang)订文(wen)件、整(zheng)理报纸等,或者一些突出『性(xing)』的活动。从(cong)分工来(lai)说,这些活当然属(shu)于下属工作(zuo)人员,但你(ni)绝(jue)对不要认为与自己无关。当你(ni)得闲时(shi)候或(huo)者(zhe)"就势"帮助下属(shu)做这些事情,你能给下属一(yi)种自重感,使(shi)他们感到你(ni)看重(chong)他(ta)的(de)工作,尊重他的人格(ge)。同时,你又能给下属一种亲切(qie)感,使(shi)他感到(dao)你没有(you)架(jia)子(zi),平易(yi)近人(ren),愿意在你的手下工作(zuo)。
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