不(bu)管怎样,员工的离职仍然是(shi)不可辟免,正所谓流水(shui)不腐,新老员工(gong)的(de)交替(ti)给予企业注入新(xin)鲜血(xue)液,鲇(nian)鱼效(xiao)应可以催生更多(duo)的人(ren)力资源,正常的离职率对(dui)企(qi)业是一件(jian)好事,企业也自(zi)当体(ti)现大将(jiang)之风,善待离职的员工(gong),让他们(men)带着对企业(ye)的感激和(he)依恋离去(qu)――因(yin)为这些人(ren)大多会留在原(yuan)来(lai)的行业工(gong)作,多几个(ge)朋(peng)友和多几个(ge)对手,结(jie)果自然(ran)不(bu)同。
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