既(ji)然领导对下属已经信任,彼此都心知(zhi)肚(du)明(ming),去你的矛(mao)盾(dun)吧!给一点权力给(gei)你,这比加薪水(shui)意(yi)义深远多了。有才能的下属在得(de)到(dao)权力的光(guang)顾(gu)之前,一般都(dou)会有怀才不遇(yu)的感伤,或(huo)得权力以后,他们一(yi)刹问暴(bao)发出(chu)来的能量(liang)会(hui)让信任他的(de)人感到有(you)点意(yi)外,但(dan)是这(zhe)是非常正常的(de),司各(ge)特(te)爵(jue)士说:"获得引(yin)导而(er)无虞(yu)『迷(mi)』路(lu)的人(ren),可以放(fang)心大胆地冒险前行(hang)。"
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