美国著(zhe)名心理医生康维认(ren)为(wei):"如(ru)果你要(yao)影响别人(ren),那么你首先要倾(qing)听,进(jin)而理解别人,只(zhi)有你满足(zu)了(le)别(bie)人要求被理(li)解(jie)的(de)需要(yao)之后,你才可(ke)能去(qu)影响他。"因此(ci),学会倾听(ting)在同事间(jian)的交往中(zhong)是(shi)十分(fen)重要(yao)的。每一(yi)个谈(tan)话的(de)人之(zhi)所(suo)以讲给(gei)你(ni)听,就表明他对(dui)你很信(xin)任,希望(wang)能从你那里得到理解和帮助,如(ru)果你表现出一副(fu)冷冰冰的态度,那(na)你就失去了在他们心(xin)目(mu)中(zhong)的地位,恐怕他们从心里也就不乐(le)意(yi)与(yu)你交往了。从(cong)这个意义上说,多做一次好听(ting)众,就为自己的人际关系多(duo)加一(yi)个(ge)法(fa)码,就为(wei)自己(ji)的成功多(duo)铺一(yi)段路,你(ni)不妨也(ye)来试(shi)一试。
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