公司的老板(ban)往(wang)往会(hui)对守(shou)口(kou)如(ru)瓶的人做提(ti)升是(shi)非(fei)常有道理的(de),因为这(zhe)类人是身心成熟的。尤其在大(da)公司中,因为人(ren)多(duo),难免会有(you)争权夺(duo)利(li)、勾心斗(dou)角(jiao)的事情发生(sheng)。而有许多人正是善于钻(zuan)营(ying)奔走、挑拨(bo)离间。每遇公(gong)司(si)有人事上的升迁(qian)调动时,不仅(jin)流言满天(tian)飞,同事见面亦是言不(bu)由衷,尴尬万状。何以会(hui)有这(zhe)种情形?当然是有人泄『露(lu)』了人事(shi)上的(de)机密,于是乎(hu)添油加醋,以讹传讹,搞(gao)得人心(xin)惶(huang)惶(huang),既破(po)坏公司的和谐,更影响士气(qi)效率。
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