有时(shi)候,具有创造力(li)的(de)个(ge)人其对特异观念开(kai)放的程度(du),甚至到了容易受骗的地步。这些(xie)经理通常很快就准备好接受(shou)一个(ge)奇异(yi)的或是想入(ru)非非(fei)的(de)观念,并且在放(fang)弃它们之前总得好好的把(ba)玩(wan)一番,于是新(xin)希望(wang)、新(xin)观念及(ji)冒险(xian)的想(xiang)法便(bian)成为他们心智练(lian)习的(de)无(wu)尽(jin)来(lai)源。
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