其实,赞美对(dui)手(shou)、欣赏对手是(shi)很有效而且是(shi)很明智的做法。它(ta)像润滑剂一样可(ke)以融(rong)洽彼此的(de)关(guan)系(xi),拉近心理(li)上的距离(li),造(zao)成(cheng)一种(zhong)健康和(he)谐的互动互(hu)利关系。要善于从周围的人身上获取有效(xiao)的(de)信息,学习他们的优(you)点,力避(bi)自己犯同(tong)类的错误,还要懂(dong)积极地思考、认真的(de)思考,透彻地分析,从中找出(chu)最根本、最(zui)重要、最原(yuan)则的(de)东西,然(ran)后(hou)和(he)再(zai)来制订对策,判断(duan)对(dui)错,确(que)定自己(ji)的(de)目标(biao),这才(cai)是一个完整的过(guo)程,才能(neng)最(zui)终从群体(ti)中脱颖而出(chu)。所以,不要总是嫉恨(hen)的心态(tai)对待你的(de)竞争对手,不妨换(huan)一个角度(du),换一(yi)种思维。想想看(kan),假如你的(de)竞争对手不超越你,那(na)么(me)这也意(yi)味着你永远无法(fa)获得晋升(sheng);假如(ru)你的竞争对和不(bu)复存在(zai),那么他对你的(de)"威胁"也就无法构成,你的价值(zhi)和(he)个人努力(li)的成果(guo)也将无从体(ti)现。因此,对手是一面镜(jing)子(zi),可以(yi)时(shi)时(shi)提醒自己(ji),毫无保(bao)留地(di)凸现出你的缺点瑕疵,鞭策(ce)着你努力完美(mei)自我,超越自我。
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