所以,当领(ling)导的(de)你如果(guo)以为(wei)自己(ji)职位高一些,就只(zhi)会对部下发号(hao)施(shi)令,指手划脚,这只能(neng)割(ge)离了你和(he)部下的(de)关系(xi),使(shi)部下离心。相反,与部(bu)下打成一(yi)片,则更显你作为(wei)领导的风度。倾(qing)听他们(men)的谈话,了(le)解他(ta)们的『性』格,满足他们(men)的需要(yao),赞扬他们的优点(dian),只(zhi)会(hui)使(shi)你(ni)工作起来得心应手。
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