二战(zhan)后受经济危机的影响,日本(ben)失(shi)业人数陡增,工厂效益也(ye)很不景(jing)气。一家濒临(lin)倒(dao)闭的食品公司为了(le)起(qi)死回生(sheng),决定裁员三(san)分(fen)之一(yi)。有三种人名(ming)列其(qi)中:一种(zhong)是清洁工,一种(zhong)是司机(ji),一(yi)种是无任何技术(shu)的仓管人(ren)员。三种(zhong)人加起来有30多名。经(jing)理找他(ta)们谈话,说(shuo)明了裁员意图。清洁工说:我们很重要,如果没(mei)有我们(men)打扫卫生(sheng),没有(you)清洁优(you)美、健(jian)康有(you)序的(de)工作环(huan)境,你们怎么会(hui)全(quan)身心投入工作?司机说:我们很(hen)重(chong)要,这么多产(chan)品没有司机怎能迅速(su)销往市场?仓(cang)管人员(yuan)说:我们(men)很重(chong)要,战争刚刚过去,许多(duo)人挣扎在饥饿线上,如果没(mei)有我(wo)们(men),这(zhe)些食品岂不要被流浪(lang)街(jie)头的(de)乞丐(gai)偷光?经理觉得(de)他(ta)们说(shuo)的(de)话都很有道理,权衡再(zai)三决定不裁员,重新(xin)制(zhi)定(ding)了(le)管理策略(lue)。最后经理令人在(zai)厂门口(kou)悬挂了一块大匾(bian),上(shang)面写(xie)着:我很重(chong)要。每天当职工们来上(shang)班(ban),第(di)一眼(yan)看到(dao)的便是我很重(chong)要这4个字(zi)。不管一(yi)线职(zhi)工还是(shi)白(bai)领阶层(ceng),都认为领导很重视(shi)他们,因此工(gong)作也(ye)很(hen)卖命(ming)。这句(ju)话调动了全体职工的积极『性』,几(ji)年(nian)后公(gong)司(si)迅速崛起,成为(wei)日(ri)本有名的公司(si)之(zhi)一。
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