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所谓(wei)实力也无非就(jiu)是员工所具备的(de)素质(zhi)和(he)能(neng)力。这是衡量一(yi)个人的(de)本事的水准和能(neng)胜任某项任务的主观条件，它(ta)是发挥出来(lai)的潜力(li)。一(yi)个人实力(li)的强弱是外(wai)人(ren)无法干预(yu)的，是这个人本身所具有的，别(bie)人(ren)都无法抢走。因此，实力在(zai)竞争中就(jiu)成为一(yi)个(ge)人(ren)成(cheng)败(bai)的(de)关键。一个普通员工(gong)要想在公(gong)司(si)中(zhong)出人(ren)头(tou)地，靠的不是(shi)别的，就(jiu)是实力。