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公司的(de)老板往往会对(dui)守口如瓶的(de)人做提升是非常有道理的(de)，因为(wei)这类人是身(shen)心成(cheng)熟的(de)。尤其在大(da)公司中，因为人多，难免(mian)会有争权夺利(li)、勾心(xin)斗(dou)角的事情发生(sheng)。而有许多人正是善于(yu)钻营奔(ben)走(zou)、挑拨(bo)离(li)间。每遇(yu)公司(si)有(you)人事上(shang)的升迁调(diao)动(dong)时，不仅流(liu)言满天飞，同(tong)事(shi)见面亦是(shi)言不由衷，尴尬(ga)万状。何以会有这(zhe)种情(qing)形？当然是(shi)有人泄『露』了人事上的机密(mi)，于(yu)是乎添油(you)加(jia)醋，以讹(e)传讹(e)，搞得人心惶(huang)惶(huang)，既破(po)坏(huai)公(gong)司(si)的(de)和谐，更影响士(shi)气效率。