在(zai)每(mei)个(ge)人的本领范围内(nei),都应该努力为自己及他人创(chuang)造快(kuai)乐的(de)环境。在这样的环(huan)境下,我们(men)得以发挥(hui)创(chuang)意,也可以专心从事(shi)所该做的工作。良好的(de)福利与津贴(tie),可以去除员工不必要的后顾之忧,使他们得(de)以专心投入眼(yan)前(qian)该做的事。令人(ren)满(man)意的工作条件(jian),可以(yi)创造既有意义且人『性』化的环(huan)境,有利于心灵滋长。精彩的(de)挑(tiao)战,可以刺激(ji)心(xin)智(zhi)成长。若能建立(li)重(chong)视道(dao)德(de)的企业(ye)文(wen)化(hua),便(bian)可驱使成员(yuan)全心付(fu)出(chu),彼(bi)此(ci)高度信任(ren),且(qie)以(yi)参与为荣。假(jia)如(ru)我们(men)能(neng)塑造(zao)一个全面(mian)照顾(gu)人『性』基本需求的(de)工作环境--包括心智、美(mei)感、道德及『性』格等(deng)层(ceng)面(mian)都能予以照顾,无异(yi)就是(shi)提供(gong)自己及他人追(zhui)求最(zui)大快乐与最大(da)成功所需要的全部条件。如(ru)果(guo)所提供的条件有所不足(zu),终不(bu)免(mian)失败(bai)。这个道理(li),也适用(yong)于工作以外的一(yi)切人(ren)际关系。
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