《一卡二卡久久》

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心理学研究(jiu)表明：要取得绩效(xiao)必须靠(kao)内(nei)部努力(li)和(he)外部(bu)激(ji)励，可是在相同的努力和激(ji)励(li)的(de)前提(ti)下(xia)，人们取(qu)得的绩效不(bu)尽(jin)相同(tong)。工作能力(li)强固然(ran)容易出成绩(ji)，但光有能力而缺乏动(dong)机(ji)、缺乏十活的热(re)情，也(ye)将会一事(shi)无成。我们在日常生(sheng)活(huo)中(zhong)也常见到(dao)，一些能力一般的人却比能力强的人更容易出(chu)成果。这主要就(jiu)是由于动机激(ji)发程度(du)的不同(tong)。罗(luo)斯福并不(bu)认(ren)为自己有什么天(tian)赋和非凡才干，只是认为(wei)自己善于自我激励，把平凡的才能"在尽(jin)可能(neng)的限(xian)度内发(fa)挥到异(yi)乎寻(xun)常的高度"。我们甚至可(ke)以看到，一些能力差(cha)的人可(ke)以通(tong)过强烈的进取心、过人的动(dong)机内(nei)驱(qu)力(li)去取得与其(qi)自身(shen)能力不相称的特殊(shu)成绩。