处理(li)好与上级(ji)的关系,还(hai)有很重(chong)要的一点(dian),就(jiu)是用业(ye)绩(ji)说(shuo)话(hua),通(tong)过你出色的工作表现(xian)来赢得领导的(de)好(hao)感。大(da)凡正(zheng)直而素养较高(gao)的领导(dao),都喜欢(huan)任用有工作能(neng)力(li)、有敬业精神的下(xia)属(shu)。很多(duo)时候,你不(bu)必花太多(duo)的心(xin)思去琢磨怎么和领导搞(gao)好(hao)关系,你只需要(yao)在你的工作(zuo)岗位上,尽情地挥(hui)洒你的才华,出(chu)色(se)地完成你的工作任务,不断创(chuang)造出让人刮目(mu)相(xiang)看的业绩,就一(yi)定会赢得领(ling)导的赏识和器重。
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