有(you)一(yi)些(xie)人与同事的关系不好,正是因为过于计较自(zi)己的利益(yi),甚(shen)至是(shi)锱(zi)铢(zhu)必较,老是争求种种(zhong)的好处,时间长了难免惹起(qi)同事们的(de)反感,无法得(de)到大家的(de)尊重,而且(qie)他(ta)们总在有意或无意之(zhi)中伤害了(le)同事,最后使自(zi)己变得孤立。如果(guo)对(dui)那些细(xi)小的(de),不大影(ying)响自己前程的(de)好(hao)处,多一些谦让,比如单位里分东西(xi)不够时(shi)少分些(xie),一些荣誉称(cheng)号(hao)多(duo)让给即(ji)将退休的(de)老同事等等,再比如与其他人共(gong)同分享(xiang)一笔(bi)奖金或是一项殊荣等等,这种豁达(da)的(de)处世态(tai)度无疑(yi)会赢得人们的好感,也会增添你(ni)的人格魅力(li),会带来更多(duo)的(de)回报(bao),俗(su)语所(suo)说的吃(chi)小亏占(zhan)大便宜(yi)从一(yi)定(ding)程(cheng)度(du)上说(shuo)明了(le)这个道(dao)理(li)。
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