当然啦,热(re)情也不能过度,要适(shi)可(ke)而(er)止。如果对同事过(guo)份热情,以至于去干预(yu)人家的私(si)事,或者超越(yue)自(zi)己的职责范(fan)围去"抢"别人(ren)的饭(fan)碗,那只(zhi)会引起(qi)同事(shi)的厌恶和(he)反(fan)感,让人(ren)觉得(de)你太张扬了(le),会产生自高自大,目中(zhong)无人(ren)的误解。对上(shang)司也不(bu)能过于热(re)情,否则(ze)会有拍马屁(pi)之嫌,让上(shang)司觉得(de)你(ni)年纪轻轻不扎实苦干,却(que)搞"终南(nan)捷径"这一套,试(shi)想想,他还会对你(ni)有好感吗(ma)?如(ru)果与(yu)上司(si)走得过于亲密(mi),还会让自(zi)己从同事中隔(ge)离出来,大家都(dou)认为你别有用心,从而(er)对你(ni)产生排斥(chi)心理。这样的效果(guo)恐(kong)怕不是(shi)你想(xiang)得到的吧?你在(zai)这样的环(huan)境下工作会舒服吗(ma)?本来关系融(rong)洽的(de)工作环(huan)境被搅得(de)猜疑心四起,人(ren)们哪还(hai)会集中精力去工(gong)作?办公室(shi)变(bian)成(cheng)这个样子,上司肯(ken)定会不满的(de),你还想(xiang)得到上司(si)的赏(shang)识,那不是(shi)痴(chi)心妄想吗?所(suo)以说,热(re)情(qing)的"度"一定(ding)要把握好。
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