《日日拍日日操日日操》

【日日拍日日操日日操】

一般来(lai)说(shuo)，下级可以(yi)提供以下几种不同程度的(de)帮助，才(cai)能(neng)不"越权"引起上(shang)司的反感(gan)，又(you)能得到上司(si)的回(hui)报--赞(zan)美。(1)为上司分忧解难。任何工作都不(bu)可能是一帆风(feng)顺的，都(dou)可能(neng)会遇到这样或那样的挫折(she)与障碍。作为领(ling)导，统御管辖(xia)一(yi)个(ge)部门的工(gong)作。责任重(chong)大，压力也(ye)最大，某(mou)些工作可(ke)以凭借自己的能力或(huo)以往的经(jing)验(yan)就能(neng)做好(hao)，而有些(xie)工作则需要(yao)下(xia)属的帮助，群策群力才能解决(jue)。这时，如果下属除了干好本职(zhi)工作(zuo)外，还能及(ji)时伸出援助之手，帮上司(si)出(chu)谋划策(ce)，共同渡过难关，那对上司是一个多么(me)大的鼓(gu)励呀(ya)，他肯(ken)定会(hui)十分(fen)感(gan)动的(de)。像这样(yang)的帮助的一般都诸如：当产品出(chu)现(xian)积压，打(da)不开销路(lu)时，利用自己的社会关(guan)系，联系销售渠道；当上(shang)级需要(yao)某一方面的人才时，帮助物『色』、推荐；利(li)用自(zi)己的专业特(te)长，为领(ling)导(dao)决策打开思路，提供方法(fa)等。(2)善(shan)于疏导周围(wei)同(tong)事的怨气(qi)。公司里的(de)人(ren)际关系是最复(fu)杂、最(zui)难处理的。一个上司面对重多(duo)下属，他的某些决定肯定不(bu)会得到(dao)所(suo)有的人(ren)的认同(tong)的，总会有(you)人不满。比如奖金(jin)问题(ti)、晋(jin)升问(wen)题，触及到大家的亲(qin)身(shen)利益，反应肯定(ding)不同，肯定有人怨声载道，情绪反常，思想产(chan)生偏差(cha)，他们(men)往(wang)往都把矛头直指上司(si)。如果上(shang)司这时出来调停(ting)，只(zhi)会正撞在枪口(kou)上(shang)，不会平息员(yuan)工的怨气的。但是如果下属站出来帮助领导(dao)做做工作，可能会起到意想不到的效果。因为大家都处在同(tong)样的位置(zhi)上(shang)，讲起话来(lai)也(ye)比(bi)较方便些(xie)，也比(bi)较有共同语言。帮助当事人分析(xi)其(qi)中的原(yuan)因(yin)，找到解决的办法，指明(ming)怄气只能给上司留(liu)下更坏的印象(xiang)，于自己(ji)有(you)害而无利，可以说(shuo)，心态政(zheng)党的人(ren)都会(hui)接(jie)受这种衷(zhong)苦的(de)。那么你就尽自(zi)己(ji)所(suo)能，不仅消除(chu)了上司与(yu)下属(shu)之间的隔阂(he)，而(er)且维护了上(shang)司的威信，领(ling)导知道(dao)了(le)，肯(ken)定(ding)会感谢你为(wei)单位(wei)的(de)团结所(suo)做(zuo)出(chu)的(de)努力(li)。我想(xiang)，做这点(dian)事(shi)对(dui)一(yi)个下属来说(shuo)应(ying)该比上司容易(yi)得多(duo)吧。(3)适当宣扬(yang)上(shang)级(ji)的优长。这跟(gen)"拍马(ma)屁"有着(zhe)本质(zhi)的不同(tong)。"拍马(ma)屁"是虚情假意，无(wu)中(zhong)生(sheng)有。而(er)这里的宣扬(yang)长处(chu)则是(shi)以客观(guan)存(cun)在为(wei)标(biao)准(zhun)，有就(jiu)是(shi)有，没有就是没有。对绝(jue)大多数上级领导(dao)来说(shuo)，之所以(yi)能够(gou)走(zou)上(shang)领导岗位(wei)，一定有着(zhe)某方面的优长，否(fou)则他(ta)的上级不会无(wu)缘信任(ren)他，提携(xie)他的，群众也不(bu)会投赞成(cheng)票的(de)。善于(yu)发现上司的长处，不仅有利于自己的进步(bu)，而且对(dui)于协调人际关系大(da)有好处。如果大(da)家都对自己(ji)的上司的优(you)点了如指掌，那就会更(geng)加尊重他(ta)，努力配合他(ta)的工作(zuo)，而上司如果有这(zhe)样(yang)的一(yi)些下(xia)属，也就不(bu)会摆架(jia)子，多(duo)为下属着想，关心他们的生活，那这个(ge)团体不(bu)就(jiu)充满了生命(ming)力吗?当(dang)然，无论上下都不会(hui)忽视(shi)你这个桥梁的(de)。尤其(qi)是你的上司，会对你更加重视(shi)，说(shuo)不定下一个提(ti)升的就是你(ni)呢?(4)个人(ren)事务方面(mian)竭诚(cheng)相助。人(ren)们在社会中生活(huo)，方方(fang)面面(mian)都离不开相互间(jian)的关照。工作中的事情(qing)如此，工(gong)作(zuo)以外的私事也是如此(ci)。上(shang)司也是人(ren)，他也(ye)会遇到(dao)生活(huo)中的(de)难题，而由(you)于他的(de)特殊地位，却往(wang)往得不(bu)到下属的帮助(zhu)，因为舆(yu)论的压力太(tai)大了，很(hen)多人会(hui)把(ba)下(xia)属的(de)帮(bang)助认为是对(dui)上(shang)级(ji)的讨(tao)好(hao)，因此，即(ji)使是有"贼心"的人也没(mei)那个"贼胆"了。但(dan)是，作(zuo)为(wei)下属(shu)，千(qian)万不(bu)要拐(guai)进(jin)世俗的(de)死(si)胡同。如果(guo)你确(que)实没有(you)讨好上级的意思，那(na)就(jiu)伸出你的(de)援助之手吧。事实可(ke)以证明一切，相信(xin)随着事情(qing)的(de)发展，时间会为你洗清所有(you)误会的。对于(yu)你的上司(si)来说(shuo)，你(ni)的帮助无疑(yi)是"雪中送碳"，他一(yi)定(ding)会记住你的。那你们之(zhi)间(jian)的关系不仅仅是领导(dao)与(yu)被领导的关(guan)系，而又(you)另(ling)入了同(tong)志(zhi)关(guan)系(xi)、朋友关系。我想，此时(shi)即便对你(ni)有成见的领导也会被你的真(zhen)情打动的，他(ta)肯(ken)定(ding)会(hui)特别(bie)欣赏你的(de)。