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还有一种人，他们(men)虽说不无(wu)中生(sheng)有，搬弄是非，却说话(hua)苛(ke)刻，把(ba)同(tong)事(shi)的(de)缺(que)点(dian)说得一无(wu)是处，这种人，也不会得到同事(shi)的(de)赞美(mei)。殊不知(zhi)，人无完人，每(mei)个人都可能有某(mou)些(xie)缺点，这些缺点有些只不过(guo)是长久(jiu)以(yi)来(lai)形成(cheng)的一种生(sheng)活方式而已。因此，对待同事的缺(que)点，妨碍到别人的，我们可以坦诚地(di)给他指出(chu)来，只要你态度和蔼，我(wo)想，每个人(ren)都会虚(xu)心接受(shou)的，"抬手(shou)不打笑脸(lian)人"嘛。而(er)对于同事那些无关大碍的小(xiao)『毛(mao)』病，应该以宽(kuan)容的态(tai)度对(dui)待，不(bu)要(yao)因(yin)为自己不(bu)喜(xi)欢，就强制别人改正，或者背后说(shuo)东道(dao)西(xi)。应(ying)该想到，自己也有某(mou)些缺点，在说别(bie)人坏话时，说不(bu)定别人也在谈(tan)论你(ni)，每(mei)个人都(dou)不希(xi)望别人对自己指指戳戳(chuo)的。要记住"己所不(bu)欲，勿施(shi)于人"。