《天天日日天天操操》

【天天日日天天操操】

一(yi)般来(lai)说，下(xia)级可(ke)以提供以下几种(zhong)不同程度的(de)帮助，才能不"越权"引(yin)起上司(si)的反感，又能得到上司的回报--赞美。(1)为上司分忧解难(nan)。任何工作都不(bu)可能是一帆风顺的，都(dou)可能会遇到这样(yang)或那样的挫折与障碍。作为领导(dao)，统御(yu)管辖一(yi)个部(bu)门(men)的工(gong)作。责任重(chong)大(da)，压力也最大，某些(xie)工作(zuo)可以凭借自己的能力(li)或以往(wang)的经验就能(neng)做好(hao)，而(er)有些(xie)工作则需要(yao)下(xia)属的帮助，群策群力才(cai)能解(jie)决。这(zhe)时，如(ru)果下属除了干好本(ben)职工作外，还能及时(shi)伸出(chu)援(yuan)助(zhu)之手，帮(bang)上(shang)司(si)出谋(mou)划策(ce)，共同渡过难(nan)关，那(na)对上司是一(yi)个(ge)多么大的鼓(gu)励呀，他肯(ken)定会十分感动(dong)的。像这(zhe)样的帮(bang)助的一(yi)般都诸(zhu)如：当(dang)产品(pin)出现积(ji)压，打不开销路(lu)时，利用自(zi)己的社(she)会关(guan)系，联系销售渠(qu)道；当上(shang)级需要某(mou)一方面的人(ren)才时(shi)，帮助物『色』、推荐；利用(yong)自己的专业特(te)长，为领(ling)导决(jue)策打(da)开(kai)思(si)路，提供方法等(deng)。(2)善于(yu)疏导周围同事(shi)的(de)怨(yuan)气。公司里的(de)人(ren)际关系是最(zui)复杂(za)、最难处理的。一个上司面(mian)对重多下属，他的(de)某(mou)些决(jue)定肯定不会(hui)得到所(suo)有的人的认同的，总(zong)会有人不(bu)满(man)。比(bi)如奖金问题、晋升问题(ti)，触(chu)及(ji)到(dao)大家(jia)的亲身(shen)利益，反应肯定不同(tong)，肯(ken)定有人怨声载道，情绪(xu)反常，思想产生偏差，他们(men)往往都把矛头直(zhi)指上司。如(ru)果上司这(zhe)时(shi)出来调停，只(zhi)会正撞(zhuang)在枪口上，不会平息员工的怨气的。但是(shi)如果(guo)下属(shu)站出来帮助领导(dao)做做工作，可(ke)能会起到意(yi)想不(bu)到的效果。因为(wei)大(da)家(jia)都(dou)处(chu)在同(tong)样(yang)的位置上，讲(jiang)起话来(lai)也(ye)比较(jiao)方便些，也比较有共同语言(yan)。帮(bang)助当事人(ren)分析其中的原因，找(zhao)到解(jie)决(jue)的办法，指明怄气只能给(gei)上(shang)司留下更坏的印象，于(yu)自(zi)己(ji)有害而(er)无利，可(ke)以说，心态政(zheng)党的人都会接受这(zhe)种(zhong)衷苦的。那么(me)你(ni)就尽自(zi)己(ji)所能，不仅(jin)消(xiao)除了上司(si)与下属之间的隔阂，而(er)且(qie)维护了(le)上司的威信(xin)，领导知道了，肯定(ding)会感谢你为(wei)单位的(de)团结所做出的努力。我想(xiang)，做这点事对一(yi)个下(xia)属来说应该比(bi)上(shang)司容(rong)易得(de)多吧(ba)。(3)适当(dang)宣扬(yang)上(shang)级的优长。这跟"拍马屁"有(you)着本质的(de)不(bu)同。"拍马屁"是虚情假意(yi)，无中生有。而(er)这里(li)的宣扬长(zhang)处则是以客观存在为(wei)标准，有就是有，没有就(jiu)是没有(you)。对绝大(da)多数上级领导来说，之所以能够走上(shang)领导(dao)岗(gang)位(wei)，一(yi)定有(you)着某(mou)方(fang)面的优长，否则(ze)他的上级不(bu)会(hui)无缘信任(ren)他，提(ti)携他的，群众也(ye)不会投赞成票的。善于发现上司的长处，不仅(jin)有利(li)于(yu)自(zi)己的进步，而(er)且对于协调(diao)人际关系(xi)大有(you)好处。如(ru)果大家都(dou)对自己(ji)的上司的优点(dian)了如指掌，那就(jiu)会更加尊重他，努力(li)配合他的工作(zuo)，而(er)上(shang)司(si)如果有(you)这(zhe)样的一(yi)些下属，也就(jiu)不会摆架子(zi)，多为(wei)下(xia)属着(zhe)想，关(guan)心他们的生活(huo)，那这个团体不就充满了(le)生(sheng)命力(li)吗(ma)?当然(ran)，无论上(shang)下都不会忽视(shi)你(ni)这个桥(qiao)梁的。尤(you)其是你的(de)上司，会对你更(geng)加重视(shi)，说不定下一(yi)个提(ti)升的就是(shi)你呢?(4)个人(ren)事务方(fang)面竭诚相助(zhu)。人们(men)在(zai)社会中生活，方方(fang)面面都离不开相(xiang)互间的关照。工(gong)作(zuo)中的事情如此，工(gong)作以(yi)外(wai)的私事也是如(ru)此。上司也是人(ren)，他(ta)也会遇到生(sheng)活中的难(nan)题，而由于他的(de)特殊地(di)位(wei)，却往往(wang)得不到下(xia)属的帮助(zhu)，因为舆论(lun)的压(ya)力太(tai)大(da)了，很多人会(hui)把下属的帮助(zhu)认为是对上级(ji)的讨(tao)好，因此，即使是有"贼(zei)心(xin)"的(de)人(ren)也没那个(ge)"贼胆"了。但是(shi)，作为下属(shu)，千万(wan)不要拐进世俗的(de)死(si)胡(hu)同。如(ru)果你确实没有讨好上级(ji)的意思，那就伸出你的援助(zhu)之(zhi)手(shou)吧(ba)。事实可以证明一切，相(xiang)信随着事情的发展，时间会为你洗清所有误(wu)会的。对(dui)于你的(de)上司来说，你的(de)帮助无疑是"雪(xue)中送碳"，他一定会记住你的。那你们之(zhi)间的(de)关系不仅(jin)仅是领(ling)导(dao)与被(bei)领导的关系，而又另入了同志(zhi)关(guan)系、朋友(you)关系。我想(xiang)，此(ci)时即(ji)便(bian)对你有成见的领导也会(hui)被你的真(zhen)情打动(dong)的(de)，他肯定会特别欣赏你的。