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作为(wei)下(xia)属(shu)，你(ni)的职责就是服从上司(si)的(de)领导(dao)，按照上司的要(yao)求去执行任务(wu)，千(qian)万不(bu)能自(zi)作主(zhu)张，这是(shi)对上司权力的(de)最大(da)挑战。作为(wei)下属，不可踏(ta)入上(shang)司的(de)领域，应尽快扮演上(shang)司所需角『色』。每(mei)一位上(shang)司(si)都有不可侵犯的领(ling)域，也就(jiu)是最得意(yi)而引为傲的领(ling)域(yu)。有(you)些下属工(gong)作能力(li)很强，却不小(xiao)心而(er)在上司(si)的领域(yu)里随便(bian)『插』嘴，或任(ren)意(yi)变动事情。上司总(zong)是认为，能够弥补(bu)自己(ji)缺点(dian)的能干(gan)部属是可靠(kao)的；而(er)对上司擅长的领域也要『乱(luan)』闯(chuang)，就反而会(hui)惹出麻烦(fan)。因此，下属要竭(jie)力管制好自己，切不可"越俎(zu)代疱(pao)"，做(zuo)好(hao)本职(zhi)工作才是上司最想看到的，如果想成为(wei)上司的"得(de)意(yi)助手"而被受信(xin)赖(lai)，应该要与上司配成搭(da)档(dang)，努力成为他的好伙伴。以(yi)你的力量使上司发出(chu)光(guang)辉，做一个得力的"幕(mu)后者(zhe)"而不要(yao)居功自傲，我相信，只要你(ni)抱有这种心态，用不(bu)了多(duo)久(jiu)，你就(jiu)会从幕后(hou)走到幕(mu)前的。