动(dong)作:新员(yuan)工是企业的新鲜血液,要善加(jia)引导(dao),激发他们(men)的动脑能力,对(dui)好的想(xiang)法(fa)及时予以(yi)肯定表彰,保(bao)护(hu)新人的(de)发言(yan)欲(yu)望。利(li)用鲇鱼效(xiao)应激发老员(yuan)工的动脑意愿(yuan)和干劲,需要注意的是防(fang)止新员工(gong)一时得意忽忘形骸(hai)告诫他们在知(zhi)识和经(jing)验上(shang)的欠缺,这样才(cai)能(neng)防(fang)止新老员工间产生(sheng)矛盾.
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