赢得(de)了(le)上司(si)的信任和赏识(shi),下(xia)属(shu)的(de)敬(jing)佩和拥护,在工作中,自然(ran)就会一呼百应,大家愿意心悦(yue)诚服地在你的领导下前进,这(zhe)样(yang),支持者(zhe)就会越多。否(fou)则,缺乏能(neng)力的人,工作业绩不(bu)佳,上(shang)司(si)不(bu)太满意;而下属(shu)总觉得自己的(de)能(neng)力(li)比他(ta)还强,不情(qing)愿(yuan)在他的领导(dao)下工作(zuo)。无能者领导有能(neng)者,自然就树(shu)立不起威(wei)望,而且也不(bu)能赢得更多的(de)支持(chi)者。
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