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我们在(zai)前面(mian)所介绍(shao)的关于公司(si)组织结(jie)构的设计(ji)原则，是具有(you)普遍(bian)意义(yi)的。但是(shi)，在具(ju)体地设(she)计(ji)一个公司组织(zhi)结构时，只有原(yuan)则的指导是远远(yuan)不够的(de)，还必须考虑一些(xie)因素，这些因素(su)决定了(le)公司组织结构应(ying)具(ju)有的具体形式。一般(ban)说来，影响(xiang)组织结(jie)构的(de)因素有(you)环境、规(gui)模(mo)、技术和工作任务。