既(ji)然领(ling)导对下属已经信任,彼此都心知肚(du)明,去(qu)你的矛盾吧(ba)!给一点权(quan)力给你,这比加薪水意义深(shen)远多了。有(you)才能的下(xia)属在得到权力的(de)光顾之(zhi)前,一(yi)般都(dou)会有(you)怀才不遇(yu)的感伤,或得权力以后,他们一刹问(wen)暴发出来(lai)的能量会(hui)让(rang)信(xin)任他的(de)人感(gan)到有点意外(wai),但是这是(shi)非常正常(chang)的,司(si)各(ge)特爵士说:"获(huo)得(de)引导而无虞『迷(mi)』路(lu)的(de)人,可以放心(xin)大胆地冒险前行。"
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