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怎样要求别人，怎(zen)样(yang)要求自己，这是一个(ge)人做(zuo)人的态度与原则(ze)问题(ti)。人(ren)在交(jiao)往(wang)中(zhong)产生矛盾恩怨(yuan)，工作中发生(sheng)缺点错(cuo)误，总有自己和别人两(liang)方面的(de)原因(yin)。解决矛(mao)盾，克服缺(que)点(dian)错误(wu)，需要从自己(ji)和别人的两方面找原因，严格要求(qiu)自己，主动承担自(zi)己的责任。如果只(zhi)看到别人的问题，看(kan)不到(dao)自(zi)己的问题，只要求(qiu)别人，不要求自(zi)己，矛(mao)盾(dun)和问(wen)题就永(yong)远不能(neng)解决，甚至(zhi)有时(shi)候(hou)会使矛盾(dun)更加激(ji)化(hua)。