剧情简介

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在每个(ge)人的本(ben)领范围内(nei),都应(ying)该(gai)努力(li)为自己(ji)及他人创(chuang)造快乐的环境。在这样的环(huan)境下,我们得以发挥创意,也可以专心从事所该(gai)做的工(gong)作。良好的福利与津贴,可以(yi)去(qu)除员工不(bu)必要的后顾之忧,使他(ta)们得(de)以专心投入(ru)眼(yan)前该做的事。令人满意(yi)的工作条件(jian),可以(yi)创造既有意义(yi)且人『性』化的(de)环境(jing),有利于心(xin)灵滋长(zhang)。精彩的挑战,可以刺激心智(zhi)成(cheng)长。若能建立(li)重视道(dao)德的企业(ye)文化(hua),便(bian)可驱使(shi)成员全心付出,彼此(ci)高度信(xin)任(ren),且以参与为荣(rong)。假如我们(men)能塑造(zao)一个全面照顾(gu)人『性(xing)』基本需(xu)求的工(gong)作环(huan)境(jing)--包括心智、美(mei)感(gan)、道德(de)及『性(xing)』格等层面(mian)都能予以照顾,无异就是提供(gong)自己及(ji)他人(ren)追求(qiu)最大快乐(le)与(yu)最(zui)大成(cheng)功所需要(yao)的全(quan)部条(tiao)件(jian)。如(ru)果所提供的条件有所不足,终不(bu)免(mian)失败(bai)。这(zhe)个道理,也适用于工作(zuo)以外的一切人际关(guan)系(xi)。

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