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美(mei)国管理协(xie)会前任会(hui)长(zhang)罗仑(lun)斯・阿普里曾(ceng)经(jing)为"管理"下过这(zhe)样(yang)一个(ge)言简意(yi)赅的定义："管(guan)理是通(tong)过他人将(jiang)事情办妥。"这(zhe)句话(hua)里隐含的(de)意(yi)思是指，作(zuo)为管理(li)者(zhe)，你大可不必(bi)事(shi)事(shi)都要『插』手(shou)，许多下属能(neng)够办好(hao)的事情应该交由下属去(qu)办。如果不论大(da)事(shi)小事都要『插』上一脚(jiao)，不但会浪(lang)费(fei)大量时间，妨碍对更重要的(de)事情(qing)的决策，而(er)且还(hai)会剥夺下属(shu)发挥才能的机会(hui)，引起下属(shu)的(de)不满。但是(shi)，很多领(ling)导者曲解了那句(ju)话(hua)的意思(si)，把它(ta)当作自己运用权力的(de)一(yi)个理论依(yi)据，认为(wei)我是领导，我(wo)就有权力指(zhi)挥你去干这干部。因此就走向(xiang)了独断专行的(de)极(ji)端。这在(zai)领导中是忌诲的。