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因(yin)此(ci)，作(zuo)为(wei)一(yi)个领导者，不要时时都摆(bai)出讷一(yi)等(deng)的架子，要多参加(jia)一些极平常的劳(lao)动，比如：打扫(sao)卫(wei)生、装订文件、整理报纸等(deng)，或者一些突出『性(xing)』的活(huo)动。从分(fen)工(gong)来说(shuo)，这些活(huo)当(dang)然(ran)属(shu)于下属工作人(ren)员，但(dan)你(ni)绝对不要认为与自己(ji)无关。当你(ni)得闲时(shi)候或者"就势"帮(bang)助下属做这些(xie)事情，你能给下(xia)属一种(zhong)自重感(gan)，使他们感到你看重他的(de)工(gong)作，尊重他(ta)的人格。同时(shi)，你(ni)又能(neng)给(gei)下(xia)属一(yi)种亲(qin)切感，使他(ta)感到(dao)你没有架子(zi)，平易(yi)近人，愿(yuan)意在你的手下工作。