剧情简介

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其一,分工不(bu)同,责任(ren)不同,使人(ren)们(men)认为别人做事是份(fen)内之(zhi)事,是"应(ying)该"的(de),无(wu)需(xu)大惊小怪,做(zuo)不好就(jiu)要(yao)批评(ping),做好了是责任,在这(zhe)种心理的驱动(dong)下,很多人不(bu)能正(zheng)视别人(ren)的(de)小成绩。

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