处理(li)好与上级的关系,还有很重要(yao)的一点(dian),就是用(yong)业绩(ji)说话,通过你出色的工(gong)作表现来(lai)赢得领导的好感。大凡正直而素养较高(gao)的(de)领导,都(dou)喜欢任用有工作能力、有敬业精神(shen)的下(xia)属。很多时(shi)候(hou),你不必花太多的心思去(qu)琢磨(mo)怎么和(he)领(ling)导搞(gao)好(hao)关系(xi),你只需要在你的工作岗位上,尽(jin)情(qing)地挥(hui)洒(sa)你的(de)才华,出色地完成你(ni)的工作任务,不(bu)断(duan)创(chuang)造出让人刮目相看的业绩,就一定(ding)会(hui)赢得领导(dao)的赏(shang)识(shi)和器(qi)重(chong)。
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