一个真正的优秀领导,绝(jue)不会依靠权(quan)力来行事(shi),绝不会独(du)裁专制,刚愎自用。再说(shuo),下属本来也知(zhi)道要(yao)敬重(chong)上司(si),那你又(you)何必(bi)处处非用你的(de)权力,显得(de)高人一(yi)等(deng)呢(ne)?作为一个领(ling)导,当你(ni)的下(xia)属(shu)不(bu)按你(ni)的(de)意愿(yuan)做(zuo)事的时候,你为什么不找他(ta)坐下(xia)来谈一谈(tan)呢?一旦动用了你的"权",即使不用很强(qiang)制的态度(du),也足以表明(ming),你(ni)是出于(yu)对下属(shu)的(de)不信任,你(ni)又为自己(ji)树立了一个(ge)敌人。这(zhe)不仅影响到公(gong)司里面的人际关系,更重(chong)要(yao)的是不利于公司事(shi)业(ye)的发展。
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