赞美是(shi)交际中(zhong)必不可少(shao)之物,但(dan)如果仅限于口头(tou)上的只言(yan)片语,下属就会怀疑(yi)领导(dao)赞美的(de)诚意和(he)价值,而一(yi)点一(yi)滴的关心和体贴的实际行动则是最朴实,最真诚,最珍贵的(de)赞美和(he)肯定,领导(dao)的(de)一次(ci)例行的赞美(mei)可能几天(tian)就被(bei)自己(ji)忘了(le),但对于下属来说(shuo),却(que)长久(jiu)铭(ming)记于心(xin),甚至终生(sheng)难(nan)忘。
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