然(ran)而有些总经理(li)太过于(yu)急(ji)功近利,因(yin)而使得(de)工作的效果(guo)锐(rui)减。动机(ji)过于强烈(lie)的总经理,其(qi)眼光将(jiang)变得狭小(xiao),他仅(jin)寻求并引用能(neng)够快速(su)解决问题的方(fang)法,因而经(jing)常会忽略掉(diao)奇妙的或(huo)更(geng)佳的解答。他只是信手(shou)拈来第一个可以(yi)奏效的办(ban)法,而不考(kao)虑另(ling)一个可(ke)行的方案。
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